Berufliche Möglichkeiten für den qualifizierten
Kinesiologen & Coach AK
Selbstständigkeit (Einzeln oder in Gemeinschaft)
Soziale Einrichtungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Wellness- und Kureinrichtungen
Ganzheitlich orientierte Praxen der Schulmedizin
Pädagogische und psychologische Beratungsstellen
Erwachsenenbildung
Seniorenbetreuung

Die meisten Teilnehmer führen schon während der Ausbildung erfolgreich Beratungen und Coachings mit Freunden, Verwandten und Kollegen durch. Spätestens zum Abschluss der Ausbildung sind Sie jedoch in der Lage, selbstständig in eigener Beratungspraxis zu arbeiten. Grundsätzlich wird für die Ausbildung kein Vorwissen vorausgesetzt. Das Ausbildungskonzept der Holistischen Kinesiologie ist jedoch so aufgebaut, dass Sie die Methoden der Gesundheitsförderung und Beratung, die Sie sich eventuell bereits vor der Ausbildung angeeignet haben, mit den innerhalb der Ausbildung neu hinzugewonnenen Fähigkeiten verbinden können. So erreichen Sie ein höchstmögliches Maß an Individualität in der beruflichen Anwendung, ohne auf ein therapeutisches oder beratendes System begrenzt zu sein. Als Kinesiologe & Coach AK nutzen Sie Beratungs-, Trainings- und Coachingmethoden um gemeinsam mit Ihren Klienten einen lösungsorientierten Zielfindungs- und Veränderungsprozess einzuleiten.
Sie unterstützen, beraten und begleiten Ihre Klienten, die mit beruflichen oder privaten Themen zu Ihnen kommen und bewegen sich dabei in den Bereichen:
Anwendungsgebiete der Holistischen Kinesiologie
  Psychologische Beratung Einzelcoaching Erwachsenenbildung
  Pädagogische Beratung   Gruppen-&Teamcoaching   Wellness  
  Gesundheitsberatung   Betriebliche   Sport  
  Psychosoziale Beratung   Gesundheitsförderung   Kunst und Kreativität  
  Unternehmensberatung   Supervision      
 
  Persönlichkeitsentwicklung   Holistische Gesundheits-   Changemanagement  
  Verbesserung von   förderung   Krisenmanagement  
  Beziehungen   Körperliche und mentale   Stressmanagement  
  Zielfindung und Verwirk-   Fitness   Verbesserung des  
  lichung   Motivation   Betriebsklimas